EASEC Awards 2026: Globale Anerkennung für Exzellenz in Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit
Das einzige europäische Anerkennungsprogramm, in dem Exzellenz in der Kompetenzentwicklung gemessen, verifiziert und bewertet wird — nicht nur erklärt. Offen für alle Institutionen weltweit.
Standard — 20% Rabatt · Bewerbungen eingereicht zwischen 1. Juli und 31. Oktober 2026.
Warum die EASEC Awards für Ihre Institution wichtig sind
Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit stehen weltweit im Zentrum der institutionellen Strategie. Universitäten, Business Schools, Schulungsorganisationen und Arbeitgeber investieren darin, wie Menschen Transversalkompetenzen entwickeln, bewerten und anerkennen, die mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind.
Viele dieser Initiativen — einschließlich Programme mit messbarem Einfluss auf die Absolventenbeschäftigungsfähigkeit, kompetenzbasierte Bildung und Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaften — bleiben jedoch unsichtbar außerhalb ihrer eigenen Institutionen.
Die EASEC Awards 2026 existieren, um das zu ändern: ein strukturiertes, datengestütztes Anerkennungsprogramm das Institutionen und Führungspersonen identifiziert und bewertet, die die größte Wirkung auf Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit in Europa und darüber hinaus erzielen.
Offizielle EASEC-Bewertung
2026 EditionUniversitat de les Competències
Spain · Higher Education
94.2
Bewertung
Instituto Europeo de Talento
Portugal · Business School
91.7
Bewertung
Akademie für Beschäftigung
Germany · VET Centre
89.3
Bewertung
Your Institution
Could be here · Apply now
—
Bewertung
Illustrative ranking — fictional institutions
Was sind die EASEC-Awards?
Die EASEC Awards sind ein jährliches Anerkennungsprogramm, das von EASEC — Europäische Akkreditierung von Transversalkompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit — organisiert wird. Im Gegensatz zu herkömmlichen Auszeichnungen, die auf Selbstauskünften basieren, wendet jede EASEC Awards-Kategorie eine unabhängige Bewertung, ein Audit oder eine psychometrische Bewertung an, um die Ergebnisse zu überprüfen.
Vier Kategorien der Exzellenz
Das Programm würdigt Exzellenz in vier Kategorien, die institutionelle Leistung in der Kompetenzentwicklung, Programmqualität in der Beschäftigungsfähigkeit, Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaften und individuelle Führung im Kompetenzbereich abdecken.
Ein Bewertungsbericht für Jeden Teilnehmer
Alle Teilnehmer erhalten einen EASEC-Bewertungsbericht — eine datengestützte Bewertung ihrer Institution, ihres Programms oder ihres individuellen Beitrags, unabhängig von ihrer endgültigen Ranking-Position.
Öffentliche Bewertung und Jährliche Zeremonie
Die höchstbewerteten Institutionen und Einzelpersonen werden öffentlich bewertet und bei der jährlichen EASEC Awards-Zeremonie anerkannt — ein sichtbarer, überprüfbarer Maßstab in Europa und darüber hinaus.
Vier Kategorien. Datengestützte Exzellenz.
Jede EASEC Awards-Kategorie wendet eine spezifische Bewertungsmethode an — von psychometrischen Studentenbewertungen bis hin zu Programmaudits, die mit den ESCO-, EQF- und WEF Future of Jobs-Rahmen abgestimmt sind. Was anerkannt wird, wird mit Daten nachgewiesen.
EASEC-Bewertung in der Kompetenzentwicklung
Entwickeln deine Studierenden wirklich die Kompetenzen, die du erklärst?
Preis für das beste Beschäftigungsfähigkeitsprogramm
Für das Programm, das seine Teilnehmer am besten auf den realen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Preis für Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaft
Für Institutionen, deren Beziehung zu Arbeitgebern messbare Ergebnisse erzielt.
Preis für Kompetenzenführer des Jahres
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development.
EASEC-Bewertung in der Kompetenzentwicklung
Do your students truly develop the competencies you declare? We measure it with real data and publish the results.
Bewertungsmethode
Psychometrische Bewertung einer echten StudentenstichprobeWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Ihre Institution erklärt ihre stärksten Kompetenzen. EASEC bewertet eine echte Stichprobe Ihrer Studierenden anhand validierter psychometrischer Instrumente. Die Ergebnisse werden in EQF-Stufen und vergleichenden Perzentilen zwischen Institutionen desselben Typs ausgedrückt. Universitäten konkurrieren mit Universitäten; Schulen mit Schulen. Die Top 10 in jeder Gruppe werden in der EASEC-Bewertung mit ihren verifizierten Ergebnissen veröffentlicht.
Jede teilnehmende Institution erhält einen detaillierten Ergebnisbericht mit verifizierten Daten — unabhängig von ihrer Ranking-Position.
Preis für das beste Beschäftigungsfähigkeitsprogramm
Für das Programm, das seine Teilnehmer am besten auf den realen Arbeitsmarkt vorbereitet — bewertet gegen europäische und internationale Standards.
Bewertungsmethode
Vollständige ProgrammüberprüfungWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Reichen Sie die Dokumentation für ein spezifisches Programm ein. EASEC analysiert sein Design, seine Ziele, Methodik und Ergebnisbelege anhand der ESCO-, EQF-, Tuning- und WEF Future of Jobs-Rahmen. Ein Lehrplanalignungsbericht mit Bewertung wird erstellt. Alle Bewerber erhalten den EASEC-Lehrplanalignungsbericht unabhängig von der endgültigen Ranking-Position. Die Top 10 Programme werden nach Institutionstyp veröffentlicht.
Preis für Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaft
For institutions whose relationship with employers produces measurable results in employability and professional insertion.
Bewertungsmethode
Programmüberprüfung + BeschäftigungsdatenverifizierungWer sich bewerben kann
So funktioniert es
EASEC überprüft die Programmgestaltung in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern sowie überprüfbare Ergebnisbelege: Beschäftigungsquoten, aktive Vereinbarungen, curriculares Co-Design. Die Tiefe der Partnerschaft und ihre überprüfbare Auswirkung auf die Beschäftigungsfähigkeit werden bewertet. Gewinner erhalten das EASEC-Siegel "Marktorientierte Institution". Die Top 10 Institutionen werden in der Ranking veröffentlicht.
Preis für Kompetenzenführer des Jahres
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development and employability — in an organisation, an education system or the entire sector.
Bewertungsmethode
Überprüfung des individuellen PortfoliosWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Reichen Sie ein Portfolio mit konkreten Belegen ein: Projekte, Reichweite, Publikationen, messbare Ergebnisse. Die EASEC-Jury bewertet tatsächliche Auswirkungen, Reichweite und Innovation. Etablierte und aufstrebende Profile sind berechtigt — es gibt keine Mindeserfahrungsanforderung. Ein Gewinner und bis zu 3 offiziell anerkannte Finalisten pro Ausgabe.
EASEC-Bewertung in der Kompetenzentwicklung
Entwickeln deine Studierenden wirklich die Kompetenzen, die du erklärst?
Bewertungsmethode
Psychometrische Bewertung einer echten StudentenstichprobeWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Ihre Institution erklärt ihre stärksten Kompetenzen. EASEC bewertet eine echte Stichprobe Ihrer Studierenden anhand validierter psychometrischer Instrumente. Die Ergebnisse werden in EQF-Stufen und vergleichenden Perzentilen zwischen Institutionen desselben Typs ausgedrückt. Universitäten konkurrieren mit Universitäten; Schulen mit Schulen. Die Top 10 in jeder Gruppe werden in der EASEC-Bewertung mit ihren verifizierten Ergebnissen veröffentlicht.
Jede teilnehmende Institution erhält einen detaillierten Ergebnisbericht mit verifizierten Daten — unabhängig von ihrer Ranking-Position.
Preis für das beste Beschäftigungsfähigkeitsprogramm
Für das Programm, das seine Teilnehmer am besten auf den realen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Bewertungsmethode
Vollständige ProgrammüberprüfungWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Reichen Sie die Dokumentation für ein spezifisches Programm ein. EASEC analysiert sein Design, seine Ziele, Methodik und Ergebnisbelege anhand der ESCO-, EQF-, Tuning- und WEF Future of Jobs-Rahmen. Ein Lehrplanalignungsbericht mit Bewertung wird erstellt. Alle Bewerber erhalten den EASEC-Lehrplanalignungsbericht unabhängig von der endgültigen Ranking-Position. Die Top 10 Programme werden nach Institutionstyp veröffentlicht.
Preis für Bildungs-Arbeitgeber-Partnerschaft
Für Institutionen, deren Beziehung zu Arbeitgebern messbare Ergebnisse erzielt.
Bewertungsmethode
Programmüberprüfung + BeschäftigungsdatenverifizierungWer sich bewerben kann
So funktioniert es
EASEC überprüft die Programmgestaltung in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern sowie überprüfbare Ergebnisbelege: Beschäftigungsquoten, aktive Vereinbarungen, curriculares Co-Design. Die Tiefe der Partnerschaft und ihre überprüfbare Auswirkung auf die Beschäftigungsfähigkeit werden bewertet. Gewinner erhalten das EASEC-Siegel "Marktorientierte Institution". Die Top 10 Institutionen werden in der Ranking veröffentlicht.
Preis für Kompetenzenführer des Jahres
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development.
Bewertungsmethode
Überprüfung des individuellen PortfoliosWer sich bewerben kann
So funktioniert es
Reichen Sie ein Portfolio mit konkreten Belegen ein: Projekte, Reichweite, Publikationen, messbare Ergebnisse. Die EASEC-Jury bewertet tatsächliche Auswirkungen, Reichweite und Innovation. Etablierte und aufstrebende Profile sind berechtigt — es gibt keine Mindeserfahrungsanforderung. Ein Gewinner und bis zu 3 offiziell anerkannte Finalisten pro Ausgabe.
Vorbereitung für Ihre Kategorie
Alle Unterstützungsmaterialien werden über einen Google Drive- oder OneDrive-Link mit offenen Anzeigeberechtigungen freigegeben — jeder mit dem Link kann anzeigen, ohne dass eine Zugriffsberechtigung erforderlich ist.
EASEC-Bewertung in der Kompetenzentwicklung
Reichen Sie eine Excel-Datei mit Teilnehmerdaten ein. Sie erhalten detaillierte Anweisungen, sobald Ihre Bewerbung formalisiert wurde.
Excel-Datei mit dem vollständigen Namen und der E-Mail-Adresse jedes Studierenden, der an der Bewertung teilnimmt (max. 100 Teilnehmer)
Freigegeben über einen Drive- oder OneDrive-Link, nachdem die Bewerbung formalisiert wurde
Alle Teilnehmer erhalten einen verifizierten Ergebnisbericht, unabhängig von ihrer endgültigen Position.
Preis für das beste Beschäftigungsfähigkeitsprogramm
Füllen Sie ein Online-Programmformular aus und teilen Sie Unterstützungsmaterialien. Das EASEC-Team richtet Ihr institutionelles Konto nach Zahlungsbestätigung ein.
Detailliertes Programmformular ausgefüllt online: Ziele, Kompetenzübersicht, methodische Beschreibung, Lernbewertungssystem und Ergebnisbelege
Drive- oder OneDrive-Link mit Unterstützungsmaterialien zur Ergänzung der Beschreibung
Nach Zahlungsbestätigung wird sich das EASEC-Team mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein institutionelles Konto einzurichten
Alle bewerbenden Institutionen erhalten einen Lehrplanalignungsbericht, unabhängig vom endgültigen Ergebnis.
Preis für Bildungs-Industrie-Allianz
Teilen Sie Dokumentation Ihrer Partnerschaften, Beschäftigungsfähigkeitsdaten, Co-Design-Modell und Wirkungsbelege über einen einzigen Drive- oder OneDrive-Link.
Aktive Vereinbarungen oder Partnerschaften mit Arbeitgebern (sensible Daten können anonymisiert werden)
Verifizierbare Beschäftigungsfähigkeitsdaten (Beschäftigungsquoten, Zeit bis zur Einstellung usw.)
Beschreibung des Co-Design-Lehrplanmodells mit Unternehmen
Belege für die Auswirkungen der Allianz (Berichte, Statistiken, Arbeitgebertestimonials)
Gewinner erhalten das EASEC-Siegel „Institution Connected with the Market" und erscheinen in der Top-10-Ranking.
Competency Leadership of the Year Award
Share your CV, portfolio, publications and evidence of impact. Any additional material relevant to the jury is welcome.
Updated CV
Portfolio of relevant projects or initiatives
Publications, articles or other reference materials
Evidence of impact: quantitative data, testimonials, prior recognition
Any other material considered relevant to the jury's evaluation
One winner and up to 3 finalists publicly recognised per edition.
Aktive Kategorie
EASEC-Bewertung in der Kompetenzentwicklung
Submit an Excel file with participant data after formalising your candidacy.
Erforderliche Dateien
Wer Kann an den EASEC Awards Teilnehmen?
Die EASEC Awards stehen allen Institutionen und Fachleuten offen, die im Bereich Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit tätig sind — unabhängig davon, ob sie aktuelle EASEC-Kunden sind oder nicht. Jeder Bewerber erhält einen Bewertungsbericht.
Institutionelle Bewerber
Organisationen, die in Programme zur Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit investieren.
- Universitäten und Hochschulinstitutionen
- Business Schools und Anbieter von Executive Education
- Berufsausbildungszentren und FP-Institutionen
- Schulen mit kompetenzbasierten Programmen
- Unternehmensschulungsorganisationen
Einzelne Fachleute
Führungskräfte und Praktiker, die Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit vorantreiben.
- Direktoren für Beschäftigungsfähigkeit, Qualität oder akademische Programme
- Trainer, Forscher und Berater im Kompetenzbereich
- Unternehmer, die Lösungen für Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln
Vorteile der Teilnahme an den EASEC Awards
Die Teilnahme an den EASEC Awards generiert Wert vom Moment der Bewerbung an — nicht nur für Gewinner.
Internationale Sichtbarkeit
Positionieren Sie Ihre Institution innerhalb eines europäischen Netzwerks von Organisationen, die Standards für Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit voranbringen.
European Institutions Network
Aktiv
ESCO · EQF · WEF Aligned
Verified
Public EASEC Ranking
Published
Annual Awards Ceremony
Valencia 2027
Unabhängiger Bewertungsbericht
Jeder Bewerber erhält einen detaillierten EASEC-Bericht — eine datengestützte Bewertung Ihrer Institution, Ihres Programms oder Ihres individuellen Beitrags.
Globales Benchmarking
Vergleichen Sie Ihre Initiativen mit führenden Institutionen in Europa und weltweit anhand von ESCO-, EQF- und WEF-gestützten Kriterien.
Kommunikationsmaterialien
Finalisten und Gewinner erhalten verifizierte Abzeichen, Social-Media-Grafiken und veröffentlichungsfertigen Inhalte, um ihre Anerkennung zu verstärken.
Veröffentlichte Bewertung
Die Top 10 Institutionen pro Kategorie werden in der offiziellen EASEC-Bewertung veröffentlicht — ein überprüfbarer, öffentlicher Maßstab.
#1
Verified
#2
Verified
#3
Verified
Wie Bewerbungen Bewertet Werden
Jede Bewerbung wird durch einen strukturierten, transparenten Prozess bewertet, der darauf ausgerichtet ist, Initiativen mit echtem, überprüfbarem Einfluss zu identifizieren.
Die Bewertungsmethode variiert je nach Kategorie — von psychometrischen Studentenbewertungen (Kategorie 01) über Programmaudits gegen ESCO- und EQF-Rahmen (Kategorien 02 und 03) bis hin zu individuellen Portfolio-Bewertungen (Kategorie 04).
Strategie
92%
Klarheit der Ziele und Abstimmung mit den institutionellen Prioritäten.
Implementierung
88%
Qualität und Wirksamkeit der Programmgestaltung und -durchführung.
Evidenz
95%
Use of data, indicators and verified outcomes.
Innovation
84%
Originalität und Fortschritt in den Ansätzen zur Kompetenzentwicklung oder -anerkennung.
Auswirkung
91%
Messbare Ergebnisse für Lernende, Institutionen oder Organisationen.
EASEC Evaluation Scorecard
Verified92
Strategie
88
Impl.
95
Evidenz
84
Innovation
91
Auswirkung
Illustrative scorecard — fictional institution
Die Einreichungen werden von einem internationalen Expertengremium für Bildung, Beschäftigungsfähigkeit und Kompetenzentwicklung geprüft.
Wie Man sich für die EASEC Awards Bewirbt
Die Bewerbung ist vollständig online und in 4 Schritte strukturiert. Die Unterstützungsdokumentation wird nach Formalisierung der Bewerbung eingereicht.
Wählen Sie Ihre Kategorie
Wählen Sie die Kategorie aus, für die Sie sich bewerben möchten. Die Bewertungsmethode passt sich automatisch an Ihre Auswahl an.
Füllen Sie das Formular aus
Füllen Sie die erforderlichen institutionellen oder beruflichen Informationen aus. In dieser Phase ist keine Dokumentation erforderlich — Sie erhalten spezifische Anweisungen, nachdem Ihre Bewerbung formalisiert wurde.
Zahlung Durchführen
Wenden Sie Ihren Rabattcode an, falls zutreffend, und schließen Sie die Online-Zahlung ab. Ihre Bewerbung wird zu diesem Zeitpunkt formalisiert.
Bestätigung der Bewerbung
Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail mit detaillierten Anweisungen zur erforderlichen Dokumentation für Ihre Kategorie. Sie haben 10 Arbeitstage ab der Bestätigung, um Ihre Materialien einzureichen.
Zeitplan EASEC Awards 2026
Phase 1
Programmstart
Globale Einladung an Institutionen und Fachleute, an den EASEC Awards 2026 teilzunehmen.
April 2026Phase 2
Bewerbungseinreichungen
Bewerben Sie sich online und laden Sie Ihre Unterstützungsmaterialien hoch. Bewerbungen sind bis 18. Dezember 2026 offen.
Apr – 18. Dez 2026Phase 3
Bewertung und Vorauswahl
Ein internationales Expertengremium überprüft alle Bewerbungen und kündigt die vorausgewählten Finalisten an.
Ab 19. Dezember 2026Phase 4
Preisverleihung
Gewinner werden offiziell angekündigt und in Valencia, Spanien, gefeiert.
26. Jan 2027 · ValenciaPhase 1
Programmstart
Globale Einladung an Institutionen und Fachleute, an den EASEC Awards 2026 teilzunehmen.
April 2026Phase 2
Bewerbungseinreichungen
Bewerben Sie sich online und laden Sie Ihre Unterstützungsmaterialien hoch. Bewerbungen sind bis 18. Dezember 2026 offen.
Apr – 18. Dez 2026Phase 3
Bewertung und Vorauswahl
Ein internationales Expertengremium überprüft alle Bewerbungen und kündigt die vorausgewählten Finalisten an.
Ab 19. Dezember 2026Phase 4
Preisverleihung
Gewinner werden offiziell angekündigt und in Valencia, Spanien, gefeiert.
26. Jan 2027 · ValenciaBedingungen des Standard-Zeitraums
Ihre Reise zur datengestützten Anerkennung Beginnt Hier
Nutzen Sie die Standardbedingungen und sichern Sie sich Ihren Platz in den EASEC Awards 2026.
Bewerben Sie sich zwischen 1. Juli und 31. Oktober 2026 und erhalten Sie einen Rabatt von 20% auf die Bewerbungsgebühr.
Standard-Zeitraum offen bis 31. Oktober 2026. Ab 1. November gilt die reguläre Gebühr.
Alle Preise beinhalten den Zugriff auf den EASEC-Bewertungsbericht unabhängig von der endgültigen Ranking-Position.
Institutionelle Bewerbung
Kategorien 01 · 02 · 03
€800
€640
Rabattcode — Schritt 5 · Überprüfung und Zahlung
Einzelbewerbung
Kategorie 04
€150
€120
Rabattcode — Schritt 5 · Überprüfung und Zahlung
Treten Sie den EASEC Awards 2026 bei
Wenn Ihre Institution, Ihr Programm oder Ihre Führung zur Förderung der Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit beiträgt, bieten die EASEC Awards die Möglichkeit, Ihre Auswirkungen unabhängig überprüft und öffentlich anerkannt zu bekommen.
Alle Institutionen können sich bewerben, ob sie aktuelle EASEC-Kunden sind oder nicht. Jeder Bewerber erhält einen Bewertungsbericht.