Zertifiziere Kompetenzen, nicht nur Lebensläufe.
Ein Programm über €22 Millionen, das die verifizierbare Zertifizierung von Transversalkompetenzen und die Akkreditierung von Bildungseinrichtungen und Arbeitgebern in jedem Land fördert.
Fördermitteln
EASEC-Präsenz
der Mittelvergabe
Ausgerichtet an: ESCO · EQF · Europass · Open Badge 3.0 · WEF · UNESCO
Programmbudget
3 Kooperationslinien
2026–2027
Es gibt keine gemeinsame, überprüfbare Sprache für menschliche Kompetenzen
Ohne diese gemeinsame Sprache misst jede Bildungseinrichtung und jedes Unternehmen auf eigene Weise — oder gar nicht. EASEC stellt der Welt einen einheitlichen, vergleichbaren Standard für Transversalkompetenzen bereit, der auf Evidenz basiert und als von jeder Organisation überprüfbare Nachweise ausgestellt wird.
Kompetenzmessung ohne gemeinsame Sprache
Jede Organisation definiert Kompetenzen auf eigene Weise — die Ergebnisse sind nicht vergleichbar.
Die Agentur, die echtes Talent misst
EASEC ist die europäische Agentur für die Zertifizierung und Akkreditierung von Transversalkompetenzen — Soft Skills — und Beschäftigungsfähigkeit. Wir bewerten mit psychometrischer Strenge und stellen international anerkannte, verifizierbare Nachweise aus.
In Zahlen
Wir arbeiten mit
Drei Förderlinien, ein einziger Standard
Finanziert durch europäische Kooperationsmittel und eigene Ressourcen von EASEC, damit Bildungseinrichtungen und Arbeitgeber in jedem Land den internationalen Standard für Transversalkompetenzen übernehmen können. Die Förderung wird stets als Zuschuss gewährt — niemals als Barzahlung.
Akkreditierung von Kompetenzen fördernden Programmen
Dieser Fonds ermöglicht es Bildungseinrichtungen, die Programme, durch die sie Transversalkompetenzen entwickeln, zu überprüfen und mit internationalen Best Practices sowie den Rahmenwerken ESCO, EQF, Tuning und WEF abzugleichen. Programme, die einen Ausrichtungsgrad von mindestens 80 % erreichen, erhalten die EASEC-Qualitätsakkreditierung — ein Beleg dafür, dass ihr didaktisches Design den höchsten internationalen Standards in der Kompetenzentwicklung entspricht.
Im Antrag gibt die Einrichtung an, wie viele Programme sie akkreditieren möchte und für welchen Zeitraum (1, 2 oder 3 Jahre); daraus ergibt sich der Eigenanteil der Einrichtung, wobei der Zuschuss 50 % der Gesamtkosten abdeckt.
Werde ein offizielles Zertifizierungszentrum
Dieser Fonds bezuschusst den Prozess, durch den Bildungseinrichtungen zu offiziellen Zertifizierungszentren werden. Als Zentrum können Sie die EASEC-Zertifizierungen für Transversalkompetenzen und Berufsprofile nutzen und verteilen — im Rahmen Ihres eigenen Bildungsangebots oder offen für die Öffentlichkeit — und diese offiziell in Europass, Open Badge und Blockchain ausstellen, stets co-branded mit dem offiziellen Zertifizierungszentrum.
Offizielle Zertifizierungszentren halten eine Mindeststellung von zwei Jahren im globalen Netzwerk von EASEC, unabhängig vom Umfang oder Volumen der beantragten Zertifizierungen. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach dem beantragten Umfang; der Prüfungsausschuss legt den Prozentsatz fest, und die Preisstaffeln sowie der Eigenanteil sind im Antragsformular aufgeführt.
EASEC Talentorientierte Arbeitgeber
Eine internationale Initiative für Arbeitgeber, die auf der Grundlage der tatsächlichen Kompetenzen von Menschen einstellen — und damit Talent, Inklusion und Fairness im Recruiting fördern. Teilnehmende Unternehmen werden in ein internationales Verzeichnis aufgenommen und erhalten ein Siegel, das diese Praxis anerkennt. Der Vorteil besteht in kostenlosen Kompetenzbewertungen, die das Unternehmen ein Jahr lang in seinen Auswahlverfahren einsetzen kann.
Im Gegenzug nimmt das Unternehmen diese Kompetenzen — und EASEC-Zertifizierungen als wünschenswertes Kriterium — in seine Stellenangebote auf.
Vom Begünstigten zum institutionellen Partner
In den Linien 1 und 2 ist jeder Zuschuss mit einer klar definierten Verbreitungsgegenleistung verbunden — ein konkretes Zeichen des Engagements für eine gemeinsame Mission.
1 Skills Talks-Episode
Am institutionellen Podcast von EASEC teilnehmen.
1 Webinar
Von Ihrer Einrichtung veranstaltet, mit EASEC als Gast.
1 Präsenzveranstaltung
Die Partnerschaft und ihre Auswirkungen auf Ihre Strategie kommunizieren.
Veröffentlichung auf Ihren Kanälen
Auf Ihrer Website und in Ihren sozialen Medien sowie auf denen von EASEC.
Anforderungen und Profil des Begünstigten
Allgemeine Anforderungen
Profil nach Linie
Zeitplan und Bewerbungsfenster
Startdatum
September 2026
Beginn der Vergabe von Fördermitteln.
Ausschreibungszeitraum
Sept. 2026 – Juni 2027
Ausschreibungszeitraum und Gültigkeitsdauer der Kooperationsmittel.
Bewerbungsfenster
Laufendes Bewerbungsfenster
Fortlaufend geöffnet, nach Eingang der Anträge, bis zur Erschöpfung der Mittel.
Die €22.000.000 werden nach Eingang der Anträge vergeben, bis die Mittel erschöpft sind. Eine frühzeitige Bewerbung maximiert die für Ihre Einrichtung verfügbare Förderquote.
Submit your application
Schritt 1
Bereiten Sie Ihren Antrag vor
Laden Sie das Formular herunter und füllen Sie es mit den institutionellen Daten und der Verpflichtung Ihrer Einrichtung aus: gewünschte Förderlinie, geplantes Volumen und angebotene Gegenleistungsverpflichtungen.
Schritt 2
Unterzeichnen Sie es durch eine vertretungsberechtigte Person
Es muss von einer Person unterzeichnet werden, die befugt ist, die Einrichtung rechtlich zu binden.
Schritt 3
Senden Sie es an EASEC
Senden Sie das ausgefüllte und unterzeichnete Formular per E-Mail an den offiziellen Kanal des Programms.
Häufig gestellte Fragen
Hochschuleinrichtungen, Verbände von Bildungseinrichtungen, Bildungsnetzwerke sowie Regierungen oder überstaatliche Einrichtungen können sich für die Linien 1 und 2 bewerben. Unternehmen, Handelskammern und Unternehmensverbände können sich für Linie 3 (Talent-First Employers) bewerben.
€22.000.000 insgesamt, aufgeteilt auf drei Linien: €7 Mio. für die Programmakkreditierung, €10 Mio. für Zertifizierungszentren und €5 Mio. für Talent-First Employers. Die Förderung wird stets als Zuschuss gewährt, niemals als Barzahlung.
Nein. Die Förderung wird stets als Zuschuss auf EASEC-Dienstleistungen gewährt. Verbände und Regierungen können ein Fördervolumen erhalten, das sie unter förderberechtigten Einrichtungen ihres Netzwerks verteilen — weiterhin als Zuschuss, niemals als Barzahlung.
Es gibt keine feste Bewerbungsfrist. Das Fenster ist fortlaufend geöffnet, nach Eingang der Anträge, bis zur Erschöpfung der Mittel. Die Vergabe beginnt im September 2026 — eine frühzeitige Bewerbung maximiert daher die verfügbare Förderquote.
Für Linien 1 und 2: eine Skills Talks-Episode, ein von Ihrer Einrichtung veranstaltetes Webinar mit EASEC als Gast, eine Präsenzveranstaltung zur Verbreitung sowie Veröffentlichungen auf Ihren und den Kanälen von EASEC. Arbeitgeber in Linie 3 übernehmen ihre eigenen Verbreitungsverpflichtungen.
EASEC ist mit ESCO, EQF, Europass, Open Badge 3.0 und eIDAS ausgerichtet sowie mit den Rahmenwerken des Weltwirtschaftsforums (WEF) und der UNESCO.
Laden Sie das Antragsformular herunter, füllen Sie es aus und lassen Sie es von einer zur Vertretung Ihrer Einrichtung befugten Person unterzeichnen, und senden Sie es an cooperation@easec.eu. EASEC prüft die Förderberechtigung; für Zertifizierungszentren legt der Prüfungsausschuss den Zuschussanteil fest.
Everyone claims.
EASEC proves.
Make your institution an ally of the international standard for competencies. Apply to the Cooperation Programme before the funds run out.
Fördermitteln
EASEC-Präsenz
der Mittelvergabe
Apply to the programme
Sept. 2026