Mit der Einreichung einer Bewerbung für die EASEC Awards bestätigen die Teilnehmer, dass sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben.
1. Veranstaltende Organisation
Die EASEC Awards werden organisiert und verwaltet von:
EASEC EUROPEAN ACCREDITATION SL
Gesellschaft, gegründet nach spanischem Recht.
EASEC ist verantwortlich für die Verwaltung und Durchführung des Auszeichnungsprogramms, einschließlich der Ausschreibung, des Bewerbungsverfahrens, der Bewertungsverfahren, der Anerkennung von Finalisten und Gewinnern sowie der Kommunikation der Ergebnisse.
EASEC behält sich das Recht vor, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen jederzeit zu aktualisieren, zu ändern oder zu präzisieren, sofern dies zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen Funktionierens und der Integrität des Auszeichnungsprogramms erforderlich ist.
2. Zweck der Auszeichnungen
Die EASEC Awards haben das Ziel, Institutionen, Programme und Fachleute anzuerkennen, die herausragende Leistungen in der Entwicklung, Bewertung und Anerkennung von Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit erbringen.
Die Auszeichnungen sollen wirkungsvolle Initiativen hervorheben und bewährte Praktiken in Bereichen wie den folgenden fördern:
- Kompetenzentwicklung
- Beschäftigungsfähigkeit und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
- Kompetenzbasierte Bildung
- Entwicklung von Querschnittskompetenzen und Soft Skills
- Innovation in der Kompetenzbewertung und -anerkennung
- Initiativen zur Verbindung von Bildung und Arbeitsmarktbedürfnissen
3. Wer Kann Teilnehmen
Die EASEC Awards stehen Organisationen und Fachleuten weltweit offen, die zur Förderung der Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit beitragen. Bewerbungen können institutioneller oder individueller Natur sein.
Teilnahmeberechtigte Organisationen umfassen unter anderem:
- Schulen und Bildungseinrichtungen (Sekundarschule, Gymnasium)
- Universitäten und Hochschulen
- Business Schools und Anbieter von Executive Education
- Berufsbildungszentren und Einrichtungen der beruflichen Bildung
- Bildungseinrichtungen mit kompetenzbasierten Programmen
- Unternehmensinterne Weiterbildungsorganisationen
- Zertifizierungsstellen sowie öffentliche oder private Einrichtungen im Bereich Kompetenzentwicklung
Teilnahmeberechtigte Einzelpersonen umfassen unter anderem:
- Verantwortliche für Beschäftigungsfähigkeit, Qualität oder akademische Programme
- Trainer, Forscher und Berater im Kompetenzbereich
- Führungspersönlichkeiten im Bildungssektor mit Fokus auf Kompetenzentwicklung
- Unternehmer, die Lösungen für Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln
- Aufstrebende Fachleute, die sich in den Bereichen Lernen, Kompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit ausgezeichnet haben
Relevante Teilnahmebereiche umfassen unter anderem: allgemeine Aus- und Weiterbildung sowie Kompetenzentwicklung, Beschäftigungsfähigkeit, Alumni-Engagement und -Betreuung, Bildungsinnovation, akademisches und curriculares Design sowie Partnerschaften zwischen Bildung und Wirtschaft.
4. Auszeichnungskategorien
Die EASEC Awards erkennen Exzellenz in vier Kategorien an. Jede Kategorie wendet eine spezifische Bewertungsmethode an und steht den nachstehend aufgeführten Organisationen oder Einzelpersonen offen.
EASEC-Ranking in der Kompetenzentwicklung
Diese Kategorie identifiziert und klassifiziert Institutionen, deren Studierende die höchsten Niveaus der Kompetenzentwicklung nachweisen, gemessen durch eine unabhängige psychometrische Bewertung.
Auszeichnung für das beste Beschäftigungsfähigkeitsprogramm
Diese Kategorie zeichnet das Programm aus, das seine Teilnehmer am besten auf den realen Arbeitsmarkt vorbereitet, bewertet anhand europäischer und internationaler Kompetenzrahmen.
Auszeichnung für Bildungs-Wirtschafts-Partnerschaften
Diese Kategorie zeichnet Institutionen aus, deren Zusammenarbeit mit Arbeitgebern messbare Ergebnisse in Beschäftigungsfähigkeit und beruflicher Eingliederung erbringt.
Kompetenzführungspersönlichkeit des Jahres
Diese Kategorie zeichnet die Person aus, die den größten Beitrag zur Förderung der Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit leistet — sei es innerhalb einer Organisation, eines Bildungssystems oder des Sektors insgesamt.
5. Bewerbungsverfahren
Bewerber müssen ihre Bewerbungen über das offizielle EASEC Awards-Bewerbungsverfahren innerhalb der von der Organisation festgelegten Fristen einreichen. Die Bewerbung erfolgt vollständig online und ist in fünf Schritte gegliedert:
- Schritt 1 — Profil: Angabe, ob die Bewerbung als Bildungseinrichtung oder als Einzelperson eingereicht wird.
- Schritt 2 — Kategorie: Auswahl der Kategorie, für die eine Bewerbung eingereicht wird. Die Bewertungsmethode passt sich automatisch an die getroffene Auswahl an.
- Schritt 3 — Bewerbung: Ausfüllen des Bewerbungsformulars mit institutionellen oder persönlichen Daten, einer Beschreibung der Initiative und Ergebnisnachweisen.
- Schritt 4 — Nachweisdokumentation: Angabe von Links zu den die Bewerbung stützenden Nachweisen (z. B. Google Drive oder OneDrive mit offenen Anzeigeberechtigungen).
- Schritt 5 — Prüfung und Formalisierung: Überprüfung der Daten, Eingabe des Rabattcodes sofern zutreffend, und Abschluss des Verfahrens.
Bewerbungen müssen gemäß den von EASEC bereitgestellten Richtlinien und Fristen eingereicht werden. Unvollständige oder verspätet eingereichte Bewerbungen werden möglicherweise nicht berücksichtigt. Teilnehmer können Bewerbungen in einer oder mehreren Kategorien einreichen, sofern dies angemessen ist.
6. Teilnahmegebühren
Die Teilnahme an den EASEC Awards ist mit einer Anmeldegebühr verbunden, die je nach Profil des Bewerbers und dem Bewerbungszeitraum variiert.
EASEC-Kunden
Institutionen, die derzeit an EASEC-Programmen teilnehmen (einschließlich Programmakkreditierung, Zertifizierungszentren oder EASEC-Partner), können sich für jede Kategorie zu Vorzugsbedingungen bewerben. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an awards@easec.eu.
Nicht-Kunden-Bewerber
EASEC-EARLY-INSTEASEC-EARLY-INDEASEC-STANDARD-INSTEASEC-STANDARD-INDWichtige Termine — Ausgabe 2027
| Datum | Meilenstein |
|---|---|
| 1. April 2026 | Eröffnung der Bewerbungsphase |
| 30. Juni 2026 | Ende der Frühbucherphase mit 30 % Vorzugskonditionen |
| 31. Oktober 2026 | Ende der Standardphase mit 20 % Vorzugskonditionen |
| 18. Dezember 2026 | Letzte Einreichungsfrist für Bewerbungen |
| Januar 2027 | Bewertungsphase durch das internationale Expertengremium |
| 26. Januar 2027 | Preisverleihung in Valencia, Spanien |
7. Bewertungsmethodik
Alle Bewerbungen werden durch ein strukturiertes Prüfverfahren bewertet, das auf Fairness, Transparenz und Konsistenz ausgelegt ist.
Die spezifische Bewertungsmethode variiert je nach Kategorie — von psychometrischen Studierendenbewertungen (Kategorie 01) über Programmprüfungen anhand der ESCO- und EQR-Rahmenwerke (Kategorien 02 und 03) bis hin zu individuellen Portfolio-Prüfungen (Kategorie 04). Die für jede Kategorie geltende Bewertungsmethode ist Abschnitt 4 zu entnehmen.
In allen Kategorien werden Bewerbungen anhand der folgenden fünf Dimensionen bewertet:
| Dimension | Beschreibung |
|---|---|
| Strategie | Beurteilung der Klarheit der Ziele, der Übereinstimmung mit institutionellen Prioritäten und der Relevanz für die Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit. |
| Umsetzung | Beurteilung der Qualität des Programmdesigns, der Umsetzungsprozesse und der operativen Durchführung. |
| Nachweise | Beurteilung der zur Demonstration von Ergebnissen und Wirksamkeit vorgelegten Daten und Indikatoren. |
| Innovation | Beurteilung der Originalität, des Fortschritts und der Innovation bei Ansätzen zur Kompetenzentwicklung oder -anerkennung. |
| Wirkung | Beurteilung messbarer Ergebnisse und greifbarer Vorteile für Studierende, Institutionen oder Organisationen. |
8. Bewertungsverfahren
Das Bewertungsverfahren umfasst in der Regel folgende Phasen:
| Phase | Beschreibung |
|---|---|
| Zulässigkeitsprüfung | Überprüfung, ob die Bewerbungen die Anforderungen der jeweiligen Kategorie erfüllen. |
| Technische Bewertung | Erstprüfung der Bewerbungen anhand der Bewertungskriterien. |
| Expertenbegutachtung | Bewertung durch ein Gremium von Experten mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Bildung, Beschäftigungsfähigkeit und Kompetenzentwicklung. |
| Abschließende Beratung | Auswahl von Finalisten und Gewinnern auf Grundlage der Bewertungsergebnisse. |
9. Anerkennungsstufen
Teilnehmer können je nach Bewertungsergebnis verschiedene Anerkennungsstufen erhalten.
Anerkennung nach Ranking-Position — Institutionelle Kategorien (01, 02, 03)
| Position | Anerkennung |
|---|---|
| 1. Platz | Trophäe + Verifiziertes Gold-Badge |
| 2. Platz | Verifiziertes Silber-Badge |
| 3. Platz | Verifiziertes Bronze-Badge |
| Top 10 | Im EASEC-Ranking veröffentlicht |
Anerkennung nach Ranking-Position — Individuelle Kategorie (04)
| Position | Anerkennung |
|---|---|
| Gewinner | Trophäe + Verifiziertes Gold-Badge |
| Bis zu 3 Finalisten | Offiziell anerkannt |
Grundanerkennung
- Feedbackbericht des Bewertungsgremiums mit Anmerkungen zur Bewerbung
- Im Verfahren erstellte Dokumentation, wiederverwendbar für Akkreditierungen und institutionelle Berichte
- Einladung zur Präsenzveranstaltung in Valencia, Spanien (ein Vertreter pro Bewerbung)
Finalisten-Anerkennung
- Aufnahme in das Kategorie-Ranking
- Profil auf easec.eu veröffentlicht
- Vorgefertigte Pressemitteilung zur institutionellen Weitergabe
- Diplom in physischer und digitaler Form
- Social-Media-Vorlagen mit der visuellen Identität der Auszeichnungen
Gewinner-Anerkennung
- Aufnahme in das Kategorie-Ranking
- Verifizierbares Badge «EASEC Awards Winner 2027» für die institutionelle Website
- Trophäe (Plätze 1–3 in institutionellen Kategorien; Gewinner in individueller Kategorie)
- Detailliertes Profil auf easec.eu veröffentlicht
- Pressemitteilungs-Berichterstattung
- Vollständiges Kommunikationspaket (Pressemitteilung, Social-Media-Vorlagen, Zertifikat)
- Einladung zur Teilnahme als Gast bei Skills Talks (audiovisuelle Reihe von EASEC)
10. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Mit der Einreichung einer Bewerbung erteilen die Teilnehmer EASEC die Genehmigung:
- Ihre Teilnahme am Auszeichnungsprogramm zu erwähnen
- Die Namen der Finalisten und Gewinner zu veröffentlichen
- Die eingereichten Initiativen zu Kommunikationszwecken zu beschreiben
- Die Teilnehmer in Werbe- oder Informationsmaterialien im Zusammenhang mit den Auszeichnungen einzubeziehen
Die Teilnehmer bestätigen, dass sie die erforderlichen Rechte besitzen, um sämtliche in ihren Bewerbungen enthaltenen Materialien zu teilen.
11. Geistiges Eigentum und Verwendung von Materialien
Die Bewerber behalten das Eigentum an ihrem geistigen Eigentum. Mit der Einreichung einer Bewerbung räumen die Teilnehmer EASEC jedoch ein nicht-exklusives Recht ein, die eingereichten Beschreibungen, Bilder und Materialien für Kommunikations- und Werbezwecke im Zusammenhang mit dem Auszeichnungsprogramm zu nutzen.
Diese Nutzung kann Folgendes umfassen:
- Veröffentlichung auf der Website
- Pressemitteilungen
- Berichte oder Publikationen
- Digitale Kommunikation oder Social-Media-Beiträge
12. Vertraulichkeit
EASEC wird angemessene Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass eingereichte Materialien während des Bewertungsverfahrens vertraulich behandelt werden. Informationen aus den Bewerbungen von Finalisten oder Gewinnern können jedoch im Rahmen der Auszeichnungskommunikation öffentlich referenziert werden.
13. Haftungsbeschränkung
EASEC haftet nicht für direkte oder indirekte Schäden, die aus der Teilnahme am Auszeichnungsprogramm entstehen. Die Teilnahme an den Auszeichnungen begründet kein Vertragsverhältnis, das über die in diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschriebenen Bestimmungen hinausgeht.
EASEC behält sich das Recht vor, das Auszeichnungsprogramm zu ändern, zu verschieben oder abzusagen, wenn dies aufgrund von außerhalb seiner Kontrolle liegenden Umständen erforderlich ist.
14. Annahme der Bedingungen
Mit der Einreichung einer Bewerbung für die EASEC Awards bestätigen die Teilnehmer, dass sie:
- Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen und verstanden haben
- Sich verpflichten, diese einzuhalten
- Bestätigen, dass die gemachten Angaben korrekt und wahrheitsgemäß sind
15. Anwendbares Recht
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen dem spanischen Recht und sind nach diesem auszulegen. Alle Streitigkeiten, die sich aus der Auslegung oder Anwendung dieser Bedingungen ergeben, werden der Zuständigkeit der zuständigen spanischen Gerichte unterworfen.
EASEC European Accreditation SL
C. de la Travesía, Poblados Marítimos, 46024 València, Valencia, Spanien
awards@easec.eu