Skills Talks: Conversaciones Globales sobre Competencias y Empleabilidad
Skills Talks es una serie global de conversaciones organizada por EASEC, en la que académicos, líderes institucionales y expertos debaten cómo se desarrollan, evalúan y reconocen las competencias en el ámbito educativo y en el mundo del trabajo. La serie reúne voces de universidades, organizaciones y distintas regiones para explorar el futuro de las competencias, la empleabilidad y el desarrollo del talento.
Por qué creamos Skills Talks
Las instituciones de todo el mundo se enfrentan a un reto común: cómo preparar a las personas con las competencias necesarias para el futuro del trabajo. Las universidades, las organizaciones y los gobiernos reconocen cada vez más que el conocimiento técnico por sí solo ya no es suficiente. Skills Talks nació para reunir a los expertos que contribuyen a dar forma a esta transformación.
A través de conversaciones abiertas, la serie explora:
Cómo las instituciones pueden fortalecer la empleabilidad
Cómo las competencias blandas pueden evaluarse y reconocerse con rigor
Qué marcos y estándares están configurando el futuro de la educación y el trabajo
EASEC
SKILLS TALKS
Serie Global de Conversaciones
Competencias, Empleabilidad y el Futuro del Trabajo
Académicos, líderes institucionales y expertos debaten cómo se desarrollan, evalúan y reconocen las competencias en todo el mundo.
Global Experts
Academics & leaders
20 min episodes
Focused conversations
Tema del episodio
El futuro de la empleabilidad: lo que las universidades necesitan saber
Experto invitado
Líder universitario · Educación Superior
Disponible en
EASEC YouTube Channel
Streamed globally
EASEC channels
6 Topic Areas
Education & Work
Serie Global de Conversaciones
Skills Talks es una serie global de conversaciones breves en la que participan referentes del ámbito de la educación, la empleabilidad, el desarrollo del talento y las competencias.
Las conversaciones se emiten a través de los canales de EASEC y se comparten posteriormente como recursos educativos para instituciones y profesionales de todo el mundo.
La serie aborda temas como:
Cada episodio incluye una conversación de 20 minutos con un experto invitado, que comparte perspectivas prácticas sobre cómo las instituciones pueden desarrollar y reconocer mejor las competencias humanas.
Ver los episodios
EASEC en YouTubeCada episodio reúne a un referente del ámbito de la educación, la empleabilidad o las competencias para una conversación de entre 20 y 40 minutos. Los nuevos episodios se publican regularmente en los canales de EASEC.
Why Do the Best People Leave Good Companies?
Carita Nyberg
Founder & Master Trainer · Keys2Balance®
Most leadership problems aren't skill problems, they're alignment problems. Carita Nyberg explains why experienced professionals keep making the same assumption errors, and what it takes to move a team from friction to flow through communication, motivation and wellbeing.
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If AI Does the Junior Work, Who Forms the Judgment?
Fernando Valenzuela
Founder & CEO · Edlatam Alliance
If AI instantly handles the imperfect, junior-level work that used to build professional judgment, who develops that judgment now? Fernando Valenzuela explores the "judgment deficit" — how AI is eliminating the first rung where expertise used to be earned, and what universities and companies must do about it.
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Two Students, Same Exchange, Completely Different Skills
Giorgio Marinoni
Manager, HE & Internationalization · IAU
Two students, one exchange — completely different outcomes. Giorgio Marinoni of the IAU explains why institutions keep measuring mobility numbers instead of what students actually learn, and what it would take to turn internationalization into certifiable, measurable competencies.
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Competency-Based Hiring: The Model Replacing the Resume
Mónica López Sánchez
Founder & CEO · SER en Acción
Mónica López Sánchez — founder of SER en Acción and architect of human and digital transformation — explains why today's hiring model has an expiration date, and what it really means to build competency-based recruitment.
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Community Engagement: Connecting the University with Its Surroundings
Claudia Burgos Aguayo
Social Innovation & Quality Assurance · University Management
How can universities become active agents within their territories rather than isolated institutions? Claudia explores community engagement as a driver of social development, employability, and meaningful learning — and why authentic collaboration must go far beyond regulatory compliance.
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Why Most Training Programs Fail (And It's Not the Content)
Shilpi Upadhyay
Founder & Director · Dive and Pro
Most corporate training fails — not because of poor content, but because organisations treat it as an event, not a process. Shilpi breaks down the real formula for lasting change: Learning + Behaviour + System Support.
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Empleabilidad universitaria: cómo reducir la brecha de competencias
Ignacio Campoy Aguilar
CEO · Formación Universitaria
¿Cómo pueden las universidades formar a los profesionales que las empresas realmente necesitan? Ignacio comparte las claves para cerrar la brecha entre la formación académica y el mercado laboral: certificados profesionales, competencias blandas e inteligencia artificial transformando la educación en España y Europa.
Ver episodioTemas que exploramos
Skills Talks explora algunas de las preguntas más relevantes que están configurando la educación, la empleabilidad y el futuro de las competencias humanas. A través de cada conversación, la serie reúne perspectivas que ayudan a las instituciones a comprender cómo las competencias pueden desarrollarse, evaluarse y reconocerse con mayor rigor y credibilidad.
Desarrollo de competencias
Cómo las instituciones pueden diseñar experiencias de aprendizaje que desarrollen competencias reales y competencias transversales.
Empleabilidad
Cómo las universidades pueden preparar mejor a los estudiantes para las cambiantes demandas del mercado laboral.
Soft Skills y Competencias Transversales
La creciente importancia de la comunicación, la colaboración, el liderazgo, la adaptabilidad y otras competencias humanas esenciales.
Evaluación y reconocimiento de competencias
Cómo las competencias pueden evaluarse y reconocerse mediante marcos y estándares fiables.
Futuro del trabajo
Cómo los sistemas educativos y las organizaciones deben evolucionar en respuesta a los cambios tecnológicos y económicos.
Marcos globales de competencias
Cómo los estándares internacionales como ESCO, EQF y otros marcos contribuyen a alinear la educación y la empleabilidad.
Formato de conversación
Skills Talks sigue un formato de conversación claro y estructurado, diseñado para destacar los conocimientos y la experiencia de cada invitado. Las preguntas se comparten con antelación para garantizar conversaciones significativas y focalizadas.
20 - 40
minutos por episodio
El objetivo es claro
Ofrecer a los expertos una plataforma para compartir sus conocimientos con una audiencia global.
Las preguntas se comparten con los invitados con antelación para garantizar conversaciones significativas y focalizadas.
Apertura de la conversación contextualizando la trayectoria del invitado y su área de trabajo actual en el ámbito de las competencias y la educación.
Análisis de las tensiones más acuciantes a las que se enfrentan hoy las instituciones: desde el diseño curricular hasta la preparación de los egresados.
El invitado comparte ejemplos concretos y lecciones aprendidas: qué funciona, qué no y por qué.
Una mirada al futuro: cómo el invitado percibe la evolución del panorama y qué deberían estar haciendo las instituciones ahora.
Una reflexión final: una conclusión clave sobre la que las instituciones y los responsables de la toma de decisiones pueden actuar de inmediato.
¿Quién puede participar?
Invitamos a líderes y expertos que trabajan en ámbitos relacionados con el desarrollo de competencias, la empleabilidad, la educación superior y el desarrollo del talento. Si está trabajando en iniciativas que ayudan a las personas a desarrollar y demostrar sus competencias, su experiencia puede contribuir a la conversación global.
Desarrollo de competencias
Líderes universitarios · Directores académicos
Empleabilidad y Preparación para la Carrera Profesional
Directores de empleabilidad o servicios de orientación profesional
Innovación en la Educación Superior
Académicos que investigan competencias y habilidades
Desarrollo del talento y de la fuerza laboral
Líderes de recursos humanos y desarrollo del talento
Marcos de competencias y estándares
Expertos en política educativa y ecosistemas de competencias
Innovación en la Formación y el Aprendizaje
Diseñadores de aprendizaje · Líderes de organizaciones formativas
Si está trabajando en iniciativas que ayudan a las personas a desarrollar y demostrar sus competencias, su experiencia puede contribuir a la conversación global.
Por qué participar en Skills Talks
Participar en Skills Talks es una oportunidad para contribuir a una conversación global sobre competencias, empleabilidad y el futuro de la educación. Cada episodio ofrece a los invitados un espacio para compartir su perspectiva, dar visibilidad a su trabajo y conectar con una audiencia internacional más amplia.
Alcance global
Comparta su trabajo, ideas y experiencia con una audiencia internacional interesada en la educación, la empleabilidad y el desarrollo de competencias.
Liderazgo de pensamiento
Contribuya a la conversación internacional sobre cómo las instituciones pueden desarrollar, evaluar y reconocer mejor las competencias humanas.
Conexiones significativas
Conecte con universidades, organizaciones y líderes institucionales de distintas regiones que están configurando el futuro de la educación y el trabajo.
Innovación en la práctica
Ponga en valor enfoques, prácticas y experiencias innovadores en educación, desarrollo del talento y empleabilidad.
Únase a la conversación global sobre competencias y empleabilidad
Skills Talks reúne a referentes de la educación, la empleabilidad y el desarrollo del talento. Si está trabajando en iniciativas que ayudan a las personas a desarrollar y demostrar sus competencias, queremos conocer su experiencia.
Acerca de EASEC
EASEC — European Accreditation of Soft Skills and Employability Competencies — es una organización internacional dedicada a impulsar la evaluación y el reconocimiento de las competencias transversales. Skills Talks forma parte de la misión de EASEC de apoyar a las instituciones en la comprensión, el desarrollo y el reconocimiento de las competencias que determinan la empleabilidad y el desarrollo del talento en todo el mundo.