Skills Talks: Conversations Mondiales sur les Compétences et l'Employabilité
Skills Talks est une série mondiale de conversations organisée par EASEC, dans laquelle des universitaires, des responsables institutionnels et des experts débattent de la manière dont les compétences sont développées, évaluées et reconnues dans les domaines de l'éducation et du monde du travail. La série réunit des voix venues d'universités, d'organisations et de différentes régions pour explorer l'avenir des compétences, de l'employabilité et du développement des talents.
Pourquoi nous avons créé Skills Talks
Les institutions du monde entier font face à un défi commun : comment préparer les individus aux compétences nécessaires pour l'avenir du travail. Les universités, les organisations et les gouvernements reconnaissent de plus en plus que la seule maîtrise technique ne suffit plus. Skills Talks a été créé pour rassembler les experts qui contribuent à façonner cette transformation.
À travers des conversations ouvertes, la série explore :
Comment les institutions peuvent renforcer l'employabilité
Comment les soft skills peuvent être évaluées et reconnues avec crédibilité
Quels référentiels et normes façonnent l'avenir de l'éducation et du travail
EASEC
SKILLS TALKS
Série Mondiale de Conversations
Compétences, Employabilité et l'Avenir du Travail
Des universitaires, des responsables institutionnels et des experts débattent de la manière dont les compétences sont développées, évaluées et reconnues dans le monde entier.
Global Experts
Academics & leaders
20 min episodes
Focused conversations
Thème de l'épisode
L'avenir de l'employabilité : ce que les universités doivent savoir
Expert invité
Responsable universitaire · Enseignement Supérieur
Disponible sur
EASEC YouTube Channel
Streamed globally
EASEC channels
6 Topic Areas
Education & Work
Série Mondiale de Conversations
Skills Talks est une série mondiale de conversations courtes réunissant les grandes voix de l'éducation, de l'employabilité, du développement des talents et des compétences.
Les conversations sont diffusées sur les canaux EASEC et partagées ultérieurement en tant que ressources éducatives pour les institutions et les professionnels du monde entier.
La série aborde des thèmes tels que :
Chaque épisode propose une conversation de 20 minutes avec un expert invité, qui partage des perspectives pratiques sur la manière dont les institutions peuvent mieux développer et reconnaître les compétences humaines.
Regarder les épisodes
EASEC sur YouTubeChaque épisode réunit une figure de référence dans le domaine de l'éducation, de l'employabilité ou des compétences pour une conversation ciblée de 20 à 40 minutes. Les nouveaux épisodes sont publiés régulièrement sur les canaux EASEC.
Why Do the Best People Leave Good Companies?
Carita Nyberg
Founder & Master Trainer · Keys2Balance®
Most leadership problems aren't skill problems, they're alignment problems. Carita Nyberg explains why experienced professionals keep making the same assumption errors, and what it takes to move a team from friction to flow through communication, motivation and wellbeing.
Regarder l'épisode
If AI Does the Junior Work, Who Forms the Judgment?
Fernando Valenzuela
Founder & CEO · Edlatam Alliance
If AI instantly handles the imperfect, junior-level work that used to build professional judgment, who develops that judgment now? Fernando Valenzuela explores the "judgment deficit" — how AI is eliminating the first rung where expertise used to be earned, and what universities and companies must do about it.
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Two Students, Same Exchange, Completely Different Skills
Giorgio Marinoni
Manager, HE & Internationalization · IAU
Two students, one exchange — completely different outcomes. Giorgio Marinoni of the IAU explains why institutions keep measuring mobility numbers instead of what students actually learn, and what it would take to turn internationalization into certifiable, measurable competencies.
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Competency-Based Hiring: The Model Replacing the Resume
Mónica López Sánchez
Founder & CEO · SER en Acción
Mónica López Sánchez — founder of SER en Acción and architect of human and digital transformation — explains why today's hiring model has an expiration date, and what it really means to build competency-based recruitment.
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Community Engagement: Connecting the University with Its Surroundings
Claudia Burgos Aguayo
Social Innovation & Quality Assurance · University Management
How can universities become active agents within their territories rather than isolated institutions? Claudia explores community engagement as a driver of social development, employability, and meaningful learning — and why authentic collaboration must go far beyond regulatory compliance.
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Why Most Training Programs Fail (And It's Not the Content)
Shilpi Upadhyay
Founder & Director · Dive and Pro
Most corporate training fails — not because of poor content, but because organisations treat it as an event, not a process. Shilpi breaks down the real formula for lasting change: Learning + Behaviour + System Support.
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Employabilité universitaire : comment réduire l'écart de compétences
Ignacio Campoy Aguilar
CEO · Formación Universitaria
Comment les universités peuvent-elles former les professionnels dont les entreprises ont réellement besoin ? Ignacio partage les clés pour réduire l'écart entre la formation académique et le marché du travail : certificats professionnels, soft skills et intelligence artificielle qui transforment l'éducation en Espagne et en Europe.
Regarder l'épisodeThèmes que nous explorons
Skills Talks explore certaines des questions les plus importantes qui façonnent l'éducation, l'employabilité et l'avenir des compétences humaines. À travers chaque conversation, la série rassemble des perspectives qui aident les institutions à comprendre comment les compétences peuvent être développées, évaluées et reconnues avec plus de pertinence et de crédibilité.
Développement des compétences
Comment les institutions peuvent concevoir des expériences d'apprentissage qui développent des compétences concrètes et des compétences transversales.
Employabilité
Comment les universités peuvent mieux préparer les étudiants aux exigences changeantes du marché du travail.
Soft Skills et Compétences Transversales
L'importance croissante de la communication, de la collaboration, du leadership, de l'adaptabilité et d'autres compétences humaines essentielles.
Évaluation et reconnaissance des compétences
Comment les compétences peuvent être évaluées et reconnues à travers des référentiels et des normes fiables.
Avenir du travail
Comment les systèmes éducatifs et les organisations doivent évoluer face aux transformations technologiques et économiques.
Référentiels mondiaux de compétences
Comment les normes internationales telles qu'ESCO, EQF et d'autres référentiels contribuent à aligner l'éducation et l'employabilité.
Format de la conversation
Skills Talks suit un format de conversation clair et structuré, conçu pour mettre en valeur les connaissances et l'expérience de chaque invité. Les questions sont partagées à l'avance afin de garantir des échanges pertinents et ciblés.
20 - 40
minutes par épisode
L'objectif est simple
Offrir aux experts une plateforme pour partager leurs connaissances avec un public mondial.
Les questions sont partagées avec les invités à l'avance afin de garantir des échanges pertinents et ciblés.
Ouverture de la conversation en contextualisant le parcours de l'invité et son domaine de travail actuel dans le champ des compétences et de l'éducation.
Exploration des tensions les plus pressantes auxquelles les institutions font face aujourd'hui — de la conception curriculaire à la préparation des diplômés.
L'invité partage des exemples concrets et des enseignements tirés de son expérience — ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et pourquoi.
Un regard vers l'avenir — comment l'invité perçoit l'évolution du paysage et ce que les institutions devraient faire dès maintenant.
Une réflexion finale — un enseignement clé sur lequel les institutions et les décideurs peuvent agir immédiatement.
Qui peut participer ?
Nous invitons des responsables et des experts travaillant dans des domaines liés au développement des compétences, à l'employabilité, à l'enseignement supérieur et au développement des talents. Si vous travaillez sur des initiatives qui aident les personnes à développer et à démontrer leurs compétences, votre expérience peut contribuer à la conversation mondiale.
Développement des compétences
Responsables universitaires · Directeurs académiques
Employabilité et Préparation à la Carrière
Directeurs de l'employabilité ou des services d'orientation professionnelle
Innovation dans l'Enseignement Supérieur
Universitaires spécialisés dans la recherche sur les compétences
Développement des talents et des effectifs
Responsables des ressources humaines et du développement des talents
Référentiels de compétences et normes
Experts en politique éducative et écosystèmes de compétences
Innovation en Formation et Apprentissage
Concepteurs pédagogiques · Responsables d'organismes de formation
Si vous travaillez sur des initiatives qui aident les personnes à développer et à démontrer leurs compétences, votre expérience peut contribuer à la conversation mondiale.
Pourquoi participer à Skills Talks
Participer à Skills Talks est une opportunité de contribuer à une conversation mondiale sur les compétences, l'employabilité et l'avenir de l'éducation. Chaque épisode offre aux invités un espace pour partager leur perspective, mettre en valeur leur travail et se connecter avec un public international plus large.
Portée mondiale
Partagez votre travail, vos idées et votre expérience avec un public international intéressé par l'éducation, l'employabilité et le développement des compétences.
Leadership intellectuel
Contribuez à la conversation internationale sur la manière dont les institutions peuvent mieux développer, évaluer et reconnaître les compétences humaines.
Connexions significatives
Connectez-vous avec des universités, des organisations et des responsables institutionnels de différentes régions qui façonnent l'avenir de l'éducation et du travail.
L'innovation en pratique
Mettez en valeur des approches, des pratiques et des expériences innovantes en matière d'éducation, de développement des talents et d'employabilité.
Rejoignez la conversation mondiale sur les compétences et l'employabilité
Skills Talks rassemble les grandes voix de l'éducation, de l'employabilité et du développement des talents. Si vous travaillez sur des initiatives qui aident les personnes à développer et à démontrer leurs compétences, nous souhaitons vous entendre.
À propos d’EASEC
EASEC — European Accreditation of Soft Skills and Employability Competencies — est une organisation internationale dédiée à la promotion de l'évaluation et de la reconnaissance des compétences transversales. Skills Talks s'inscrit dans la mission d'EASEC visant à accompagner les institutions dans la compréhension, le développement et la reconnaissance des compétences qui déterminent l'employabilité et le développement des talents dans le monde entier.