En soumettant une candidature aux EASEC Awards, les participants confirment avoir lu, compris et accepté de se conformer aux présents Termes et Conditions.
1. Entité Organisatrice
Les EASEC Awards sont organisés et administrés par :
EASEC EUROPEAN ACCREDITATION SL
Société constituée conformément à la législation espagnole.
EASEC est responsable de l'administration et de la gestion du programme de prix, notamment l'appel à candidatures, le processus de candidature, les procédures d'évaluation, la reconnaissance des finalistes et des lauréats, ainsi que la communication des résultats.
EASEC se réserve le droit de mettre à jour, modifier ou préciser les présents Termes et Conditions à tout moment lorsque cela s'avère nécessaire pour garantir le bon fonctionnement et l'intégrité du programme de prix.
2. Objet des Prix
Les EASEC Awards ont pour objectif de reconnaître les institutions, programmes et professionnels qui font preuve d'excellence dans le développement, l'évaluation et la reconnaissance des compétences et de l'employabilité.
Les prix visent à mettre en valeur des initiatives à fort impact et à promouvoir les meilleures pratiques dans des domaines tels que :
- Le développement des compétences
- L'employabilité et la préparation au marché du travail
- L'éducation basée sur les compétences
- Le développement des compétences transversales et des soft skills
- L'innovation dans l'évaluation et la reconnaissance des compétences
- Les initiatives reliant l'éducation aux besoins du marché du travail
3. Qui Peut Participer
Les EASEC Awards sont ouverts aux organisations et aux professionnels du monde entier qui contribuent à l'avancement du développement des compétences et de l'employabilité. Les candidatures peuvent être institutionnelles ou individuelles.
Les organisations éligibles comprennent, sans s'y limiter :
- Établissements scolaires et centres éducatifs (enseignement secondaire, lycée)
- Universités et établissements d'enseignement supérieur
- Écoles de commerce et organismes de formation executive
- Centres de formation professionnelle et instituts de formation par alternance
- Centres éducatifs proposant des programmes axés sur les compétences
- Organismes de formation en entreprise
- Centres de certification et institutions publiques ou privées œuvrant dans le développement des compétences
Les personnes éligibles comprennent, sans s'y limiter :
- Responsables de l'employabilité, de la qualité ou de programmes académiques
- Formateurs, chercheurs et consultants dans le domaine des compétences
- Leaders du secteur éducatif axés sur le développement des compétences
- Entrepreneurs développant des solutions pour les compétences et l'employabilité
- Professionnels émergents distingués dans les domaines de l'apprentissage, des compétences et de l'employabilité
Les domaines de participation pertinents comprennent, sans s'y limiter : la formation générale et le développement des compétences, l'employabilité, l'engagement et le suivi des diplômés, l'innovation pédagogique, la conception académique et curriculaire, et les partenariats éducation-entreprise.
4. Catégories des Prix
Les EASEC Awards reconnaissent l'excellence dans quatre catégories. Chaque catégorie applique une méthode d'évaluation spécifique et est ouverte aux organisations ou aux personnes indiquées ci-dessous.
Classement EASEC en Développement des Compétences
Cette catégorie identifie et classe les institutions dont les étudiants démontrent les niveaux les plus élevés de développement des compétences, mesurés par une évaluation psychométrique indépendante.
Prix du Meilleur Programme d'Employabilité
Cette catégorie récompense le programme qui prépare le mieux ses participants au marché du travail réel, évalué au regard des référentiels européens et internationaux de compétences.
Prix du Partenariat Éducation-Entreprise
Cette catégorie récompense les institutions dont la collaboration avec les employeurs produit des résultats mesurables en matière d'employabilité et d'insertion professionnelle.
Leader des Compétences de l'Année
Cette catégorie récompense la personne qui apporte la contribution la plus significative à l'avancement du développement des compétences et de l'employabilité — que ce soit au sein d'une organisation, d'un système éducatif ou du secteur en général.
5. Processus de Candidature
Les candidats doivent soumettre leur dossier via le processus officiel de candidature aux EASEC Awards dans les délais fixés par l'organisation. La candidature se déroule entièrement en ligne et est structurée en cinq étapes :
- Étape 1 — Profil : Indiquer si la candidature est soumise en tant qu'établissement d'enseignement ou en tant que professionnel individuel.
- Étape 2 — Catégorie : Sélectionner la catégorie visée. La méthode d'évaluation s'adapte automatiquement en fonction de la sélection effectuée.
- Étape 3 — Candidature : Compléter le formulaire de candidature avec les données institutionnelles ou personnelles, une description de l'initiative et des preuves de résultats.
- Étape 4 — Documentation justificative : Fournir les liens vers les preuves à l'appui de la candidature (par ex. Google Drive ou OneDrive avec des autorisations de consultation ouvertes).
- Étape 5 — Vérification et formalisation : Vérifier les données, appliquer le code de réduction le cas échéant, et finaliser le processus.
Les candidatures doivent être soumises conformément aux instructions et aux délais indiqués par EASEC. Les candidatures incomplètes ou hors délai pourront ne pas être prises en compte. Les participants peuvent soumettre des candidatures dans une ou plusieurs catégories, selon le cas.
6. Frais de Participation
La participation aux EASEC Awards implique des frais d'inscription qui varient selon le profil du candidat et la période de candidature.
Clients EASEC
Les institutions participant actuellement à des programmes EASEC (accréditation de programmes, centres de certification ou partenaires EASEC) peuvent postuler à toute catégorie avec des conditions préférentielles. Contacter awards@easec.eu pour plus d'informations.
Candidats non clients
EASEC-EARLY-INSTEASEC-EARLY-INDEASEC-STANDARD-INSTEASEC-STANDARD-INDDates clés — Édition 2027
| Date | Étape |
|---|---|
| 1er avril 2026 | Ouverture de l'appel à candidatures |
| 30 juin 2026 | Clôture de la période anticipée avec conditions préférentielles à 30 % |
| 31 octobre 2026 | Clôture de la période standard avec conditions préférentielles à 20 % |
| 18 décembre 2026 | Date limite de dépôt des candidatures |
| Janvier 2027 | Période d'évaluation par le jury international d'experts |
| 26 janvier 2027 | Cérémonie de remise des prix à Valence, Espagne |
7. Méthodologie d'Évaluation
Toutes les candidatures sont évaluées selon un processus d'examen structuré, conçu pour garantir l'impartialité, la transparence et la cohérence.
La méthode d'évaluation spécifique varie selon la catégorie — des évaluations psychométriques des étudiants (Catégorie 01) aux audits de programmes au regard des référentiels ESCO et CEC (Catégories 02 et 03), en passant par les examens de portfolio individuel (Catégorie 04). Se reporter à la Section 4 pour la méthode d'évaluation applicable à chaque catégorie.
Dans toutes les catégories, les candidatures sont évaluées selon les cinq dimensions suivantes :
| Dimension | Description |
|---|---|
| Stratégie | Évaluation de la clarté des objectifs, de l'alignement avec les priorités institutionnelles et de la pertinence pour le développement des compétences et l'employabilité. |
| Mise en œuvre | Évaluation de la qualité de la conception du programme, des processus de mise en œuvre et de l'exécution opérationnelle. |
| Preuves | Évaluation des données et indicateurs fournis pour démontrer les résultats et l'efficacité. |
| Innovation | Évaluation de l'originalité, de l'avancement et de l'innovation dans les approches du développement ou de la reconnaissance des compétences. |
| Impact | Évaluation des résultats mesurables et des bénéfices tangibles pour les étudiants, les institutions ou les organisations. |
8. Processus d'Évaluation
Le processus d'évaluation comprend généralement les étapes suivantes :
| Étape | Description |
|---|---|
| Vérification de l'éligibilité | Vérification que les candidatures satisfont aux exigences de la catégorie concernée. |
| Évaluation technique | Examen initial des candidatures sur la base des critères d'évaluation. |
| Examen par les experts | Évaluation par un jury d'experts disposant d'une expérience pertinente en éducation, employabilité et développement des compétences. |
| Délibération finale | Sélection des finalistes et des lauréats sur la base des résultats de l'évaluation. |
9. Niveaux de Reconnaissance
Les participants peuvent recevoir différents niveaux de reconnaissance en fonction du résultat de l'évaluation.
Reconnaissance par position dans le classement — Catégories institutionnelles (01, 02, 03)
| Position | Reconnaissance |
|---|---|
| 1re place | Trophée + Badge Or Vérifié |
| 2e place | Badge Argent Vérifié |
| 3e place | Badge Bronze Vérifié |
| Top 10 | Publié dans le Classement EASEC |
Reconnaissance par position dans le classement — Catégorie individuelle (04)
| Position | Reconnaissance |
|---|---|
| Lauréat | Trophée + Badge Or Vérifié |
| Jusqu'à 3 finalistes | Officiellement reconnus |
Reconnaissance de base
- Rapport de retour du jury d'évaluation avec observations sur la candidature
- Documentation générée au cours du processus, réutilisable pour des accréditations et des rapports institutionnels
- Invitation à la cérémonie en présentiel à Valence, Espagne (un représentant par candidature)
Reconnaissance finaliste
- Inclusion dans le classement de la catégorie
- Profil publié sur easec.eu
- Communiqué de presse pré-rédigé pour diffusion institutionnelle
- Diplôme en format physique et numérique
- Modèles pour les réseaux sociaux avec l'identité visuelle des prix
Reconnaissance lauréat
- Inclusion dans le classement de la catégorie
- Badge vérifiable «EASEC Awards Winner 2027» pour le site web institutionnel
- Trophée (positions 1re–3e dans les catégories institutionnelles ; lauréat dans la catégorie individuelle)
- Profil détaillé publié sur easec.eu
- Couverture par communiqué de presse
- Kit de communication complet (communiqué de presse, modèles réseaux sociaux, certificat)
- Invitation à participer en tant qu'invité à Skills Talks (série audiovisuelle d'EASEC)
10. Communication et Publicité
En soumettant une candidature, les participants autorisent EASEC à :
- Mentionner leur participation au programme de prix
- Publier les noms des finalistes et des lauréats
- Décrire les initiatives soumises à des fins de communication
- Inclure les participants dans des supports promotionnels ou informatifs relatifs aux prix
Les participants confirment détenir les droits nécessaires pour partager tout matériel inclus dans leurs candidatures.
11. Propriété Intellectuelle et Utilisation des Matériaux
Les candidats conservent la propriété de leur propriété intellectuelle. Toutefois, en soumettant une candidature, les participants accordent à EASEC un droit non exclusif d'utiliser les descriptions, images et matériaux soumis à des fins de communication et de promotion liées au programme de prix.
Cette utilisation peut inclure :
- Publication sur le site web
- Communiqués de presse
- Rapports ou publications
- Communications numériques ou sur les réseaux sociaux
12. Confidentialité
EASEC prendra des mesures raisonnables pour garantir que les matériaux soumis soient traités de manière confidentielle pendant le processus d'évaluation. Toutefois, les informations contenues dans les candidatures des finalistes ou des lauréats pourront être citées publiquement dans le cadre des communications relatives aux prix.
13. Limitation de Responsabilité
EASEC ne saurait être tenu responsable de tout dommage direct ou indirect résultant de la participation au programme de prix. La participation aux prix ne crée aucune relation contractuelle au-delà des dispositions décrites dans les présents Termes et Conditions.
EASEC se réserve le droit de modifier, reporter ou annuler le programme de prix si cela s'avère nécessaire en raison de circonstances indépendantes de sa volonté.
14. Acceptation des Termes
En soumettant une candidature aux EASEC Awards, les participants confirment qu'ils :
- Ont lu et compris les présents Termes et Conditions
- Acceptent de s'y conformer
- Confirment que les informations fournies sont exactes et véridiques
15. Droit Applicable
Les présents Termes et Conditions sont régis et interprétés conformément au droit espagnol. Tout litige découlant de l'interprétation ou de l'application des présents termes sera soumis à la juridiction des tribunaux compétents d'Espagne.
EASEC European Accreditation SL
C. de la Travesía, Poblados Marítimos, 46024 València, Valencia, Espagne
awards@easec.eu