Certifique competências, não apenas currículos.
Um programa de €22 milhões que financia a certificação verificável de competências transversais e a acreditação de instituições e entidades empregadoras em qualquer país.
disponíveis
presença da EASEC
da atribuição de fundos
Alinhado com: ESCO · EQF · Europass · Open Badge 3.0 · WEF · UNESCO
Orçamento do Programa
3 Linhas de Cooperação
2026–2027
Não existe uma linguagem comum e verificável para as competências humanas
Sem essa linguagem comum, cada instituição e cada entidade empregadora avalia à sua maneira — ou simplesmente não avalia. A EASEC oferece um padrão único e comparável para as competências transversais, sustentado por evidências e emitido sob a forma de credenciais verificáveis por qualquer organização.
Avaliação de competências sem linguagem comum
Cada organização define as competências de forma diferente — os resultados não são comparáveis.
A agência que avalia o talento real
A EASEC é a agência europeia para a certificação e acreditação de competências transversais e empregabilidade. Avaliamos com rigor psicométrico e emitimos credenciais verificáveis com reconhecimento internacional.
Em números
Trabalhamos com
Três linhas de financiamento, um único padrão
Financiado com fundos de cooperação europeia e recursos próprios da EASEC, para que instituições e entidades empregadoras de qualquer país possam adotar o padrão internacional de competências transversais. O apoio é sempre prestado sob a forma de subsídio — nunca em numerário.
Acreditação de Programas que Desenvolvem Competências
Este fundo permite às instituições formativas rever os programas através dos quais desenvolvem competências transversais, comparando-os com as melhores práticas internacionais e os referenciais ESCO, EQF, Tuning e WEF. Os programas que atinjam um nível de alinhamento mínimo de 80 % obtêm a acreditação de qualidade EASEC, confirmando que o seu design curricular cumpre os mais elevados padrões internacionais no desenvolvimento de competências.
Na candidatura, a instituição indica quantos programas pretende acreditar e por quanto tempo (1, 2 ou 3 anos); isto determina a comparticipação da instituição, sendo o subsídio equivalente a 50 % do custo total.
Torne-se um Centro de Certificação Oficial
Este fundo subsidia o processo para que as instituições formativas se tornem Centros de Certificação Oficiais. Enquanto centro, poderá utilizar e distribuir as certificações da EASEC de competências transversais e perfis profissionais — no âmbito da sua própria oferta formativa ou de forma aberta ao público — emitindo-as oficialmente em Europass, Open Badge e Blockchain, sempre co-branded com o Centro de Certificação Oficial.
Os Centros de Certificação Oficiais mantêm uma posição mínima de dois anos na rede global da EASEC, independentemente do volume ou âmbito das certificações solicitadas. O nível de subsídio depende do âmbito solicitado; o comité de avaliação atribui a percentagem, e os escalões de preço e a comparticipação estão definidos no formulário de candidatura.
Empresas Centradas no Talento da EASEC
Uma iniciativa internacional para entidades empregadoras que contratam com base nas competências reais das pessoas, promovendo o talento, a inclusão e a equidade nos processos de recrutamento. As empresas participantes integram um diretório internacional e recebem um selo que reconhece esta prática. O benefício consiste em avaliações de competências sem custo, para que a empresa as utilize nos seus processos de seleção durante um ano.
Em contrapartida, a empresa incorpora essas competências — e as certificações EASEC como critério valorizado — nas suas ofertas de emprego.
De beneficiário a aliado institucional
Nas Linhas 1 e 2, cada subsídio implica uma contrapartida definida de divulgação — um sinal concreto de compromisso com uma missão partilhada.
1 episódio de Skills Talks
Participar no podcast institucional da EASEC.
1 webinar
Convocado pela sua instituição, com a EASEC como convidada.
1 evento presencial
Divulgar a aliança e o seu impacto na sua estratégia.
Publicação nos seus canais
No seu site e redes sociais, e nos da EASEC.
Requisitos e perfil do beneficiário
Requisitos gerais
Perfil por linha
Calendário e prazo de candidatura
Data de início
Setembro de 2026
Início da atribuição de subsídios.
Período de candidatura
Set. 2026 – jun. 2027
Período de candidatura e validade dos fundos de cooperação.
Janela de candidatura
Candidatura contínua
Aberta de forma contínua, por ordem de chegada, até esgotamento dos fundos.
Os €22.000.000 são atribuídos por ordem de chegada, até esgotamento do fundo. Candidatar-se o mais cedo possível maximiza a cobertura de subsídio disponível para a sua instituição.
Submete a tua candidatura
Passo 1
Prepare a sua candidatura
Descarregue o formulário e preencha-o com os dados institucionais e o compromisso da sua entidade: linha de interesse, volume previsto e compromissos de contrapartida oferecidos.
Passo 2
Assine com poderes de representação
Deve ser assinado por uma pessoa com poderes para vincular juridicamente a instituição.
Passo 3
Envie-o à EASEC
Envie o formulário preenchido e assinado para o canal oficial do programa por correio eletrónico.
Perguntas frequentes
As instituições de ensino superior, as associações de instituições de ensino, as redes educativas e os governos ou organismos supragovernamentais podem candidatar-se às Linhas 1 e 2. As empresas, câmaras de comércio e associações empresariais podem candidatar-se à Linha 3 (Talent-First Employers).
€22.000.000 no total, distribuídos por três linhas: €7 M para a Acreditação de Programas, €10 M para os Centros de Certificação e €5 M para Talent-First Employers. O apoio é sempre prestado sob a forma de subsídio, nunca em numerário.
Não. O benefício é sempre prestado sob a forma de subsídio sobre os serviços da EASEC. As associações e os governos podem receber um volume de subsídio para distribuir entre as entidades elegíveis da sua rede — sempre sob a forma de subsídio, nunca em numerário.
Não existe um prazo fixo. A candidatura está aberta de forma contínua, por ordem de chegada, até esgotamento dos fundos. A atribuição começa em setembro de 2026, pelo que candidatar-se o mais cedo possível maximiza a cobertura disponível.
Para as Linhas 1 e 2: um episódio de Skills Talks, um webinar convocado pela sua instituição com a EASEC como convidada, um evento presencial de divulgação e publicação nos seus canais e nos da EASEC. As empresas da Linha 3 assumem os seus próprios compromissos de divulgação.
A EASEC está alinhada com ESCO, EQF, Europass, Open Badge 3.0 e eIDAS, bem como com os referenciais do Fórum Económico Mundial (WEF) e da UNESCO.
Descarregue o formulário de candidatura, preencha-o e assine-o com uma pessoa com poderes para vincular a sua instituição, e envie-o para cooperation@easec.eu. A EASEC verifica a elegibilidade; para os Centros de Certificação, o comité de avaliação atribui a percentagem de subsídio.
Everyone claims.
EASEC proves.
Make your institution an ally of the international standard for competencies. Apply to the Cooperation Programme before the funds run out.
disponíveis
presença da EASEC
da atribuição de fundos
Apply to the programme
Set. 2026