EASEC Awards 2026: Reconhecimento Global para Excelência em Competências e Empregabilidade
O único programa de reconhecimento europeu onde a excelência no desenvolvimento de competências é medida, verificada e classificada — não apenas declarada. Aberto a todas as instituições do mundo.
Standard — 20% desconto · Candidaturas apresentadas entre 1 de julho e 31 de outubro de 2026.
Por que os EASEC Awards importam para a sua instituição
O desenvolvimento de competências e a empregabilidade estão no centro da estratégia institucional em todo o mundo. Universidades, escolas de negócios, organizações de formação e empregadores estão investindo em como as pessoas desenvolvem, avaliam e reconhecem competências transversais alinhadas com as demandas do mercado de trabalho.
No entanto, muitas destas iniciativas — incluindo programas com impacto mensurável na empregabilidade de licenciados, educação baseada em competências e parcerias educação-empregador — permanecem invisíveis para além das suas próprias instituições.
Os EASEC Awards 2026 existem para mudar isso: um programa de reconhecimento estruturado e verificado com dados que identifica e classifica as instituições e líderes que geram o maior impacto no desenvolvimento de competências e empregabilidade na Europa e além.
Classificação Oficial de EASEC
2026 EditionUniversitat de les Competències
Spain · Higher Education
94.2
Pontuação
Instituto Europeo de Talento
Portugal · Business School
91.7
Pontuação
Akademie für Beschäftigung
Germany · VET Centre
89.3
Pontuação
Your Institution
Could be here · Apply now
—
Pontuação
Illustrative ranking — fictional institutions
O que são os Prémios EASEC?
Os EASEC Awards são um programa de reconhecimento anual organizado pela EASEC — Acreditação Europeia de Competências Transversais e de Empregabilidade. Ao contrário dos prémios convencionais baseados em autodeclarações, cada categoria dos EASEC Awards aplica uma avaliação independente, auditoria ou avaliação psicométrica para verificar os resultados.
Quatro Categorias de Excelência
O programa reconhece a excelência em quatro categorias que cobrem o desempenho institucional no desenvolvimento de competências, a qualidade dos programas em empregabilidade, as parcerias educação-empregador e a liderança individual no campo das competências.
Um Relatório de Avaliação para Cada Participante
Todos os participantes recebem um relatório de avaliação de EASEC — uma avaliação verificada com dados da sua instituição, programa ou contribuição individual, independentemente da sua posição na classificação final.
Classificação Pública e Cerimónia Anual
As instituições e indivíduos com as pontuações mais altas são classificados publicamente e reconhecidos na Cerimónia Anual dos EASEC Awards — um parâmetro visível e verificável na Europa e além.
Quatro Categorias. Excelência Verificada com Dados.
Cada categoria dos EASEC Awards aplica um método de avaliação específico — desde avaliações psicométricas de estudantes até auditorias de programas alinhadas com os marcos ESCO, EQF e WEF Future of Jobs. O que é reconhecido é demonstrado com dados.
Classificação de EASEC em Desenvolvimento de Competências
Os seus estudantes realmente desenvolvem as competências que declara?
Prémio ao Melhor Programa de Empregabilidade
Para o programa que melhor prepara os seus participantes para o mercado de trabalho real.
Prémio à Parceria Educação-Empregador
Para instituições cuja relação com empregadores produz resultados mensuráveis.
Prémio Líder em Competências do Ano
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development.
Classificação de EASEC em Desenvolvimento de Competências
Do your students truly develop the competencies you declare? We measure it with real data and publish the results.
Método de avaliação
Avaliação psicométrica de uma amostra real de estudantesQuem pode candidatar-se
Como funciona
A sua instituição declara as suas competências mais fortes. EASEC avalia uma amostra real dos seus estudantes utilizando instrumentos psicométricos validados. Os resultados são expressos em níveis EQF e percentis comparativos entre instituições do mesmo tipo. As universidades competem com universidades; as escolas com escolas. Os 10 melhores em cada grupo são publicados na Classificação de EASEC com as suas pontuações verificadas.
Cada instituição participante recebe um relatório detalhado de resultados com dados verificados — independentemente da sua posição na classificação.
Prémio ao Melhor Programa de Empregabilidade
Para o programa que melhor prepara os seus participantes para o mercado de trabalho real — avaliado contra padrões europeus e internacionais.
Método de avaliação
Revisão completa do programaQuem pode candidatar-se
Como funciona
Envie a documentação de um programa específico. EASEC analisa seu design, objetivos, metodologia e evidência de resultados contra os marcos ESCO, EQF, Tuning e WEF Future of Jobs. Um relatório de alinhamento curricular com pontuação é gerado. Todos os solicitantes recebem o relatório de alinhamento curricular de EASEC independentemente da classificação final. Os 10 melhores programas são publicados por tipo de instituição.
Prémio à Parceria Educação-Empregador
For institutions whose relationship with employers produces measurable results in employability and professional insertion.
Método de avaliação
Revisão do programa + verificação de dados de empregoQuem pode candidatar-se
Como funciona
EASEC revê o design do programa em colaboração com empregadores mais evidência verificável de resultados: taxas de emprego, acordos ativos, co-design curricular. A profundidade da parceria e seu impacto verificável na empregabilidade são avaliados. Os vencedores recebem o selo EASEC "Instituição Conectada ao Mercado". As 10 melhores instituições são publicadas na classificação.
Prémio Líder em Competências do Ano
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development and employability — in an organisation, an education system or the entire sector.
Método de avaliação
Revisão do portfólio individualQuem pode candidatar-se
Como funciona
Envie um portfólio com evidência concreta: projetos, alcance, publicações, resultados mensuráveis. O júri de EASEC avalia o impacto real, o alcance e a inovação. Perfis estabelecidos e emergentes são elegíveis — não há requisito de experiência mínima. Um vencedor e até 3 finalistas oficialmente reconhecidos por edição.
Classificação de EASEC em Desenvolvimento de Competências
Os seus estudantes realmente desenvolvem as competências que declara?
Método de avaliação
Avaliação psicométrica de uma amostra real de estudantesQuem pode candidatar-se
Como funciona
A sua instituição declara as suas competências mais fortes. EASEC avalia uma amostra real dos seus estudantes utilizando instrumentos psicométricos validados. Os resultados são expressos em níveis EQF e percentis comparativos entre instituições do mesmo tipo. As universidades competem com universidades; as escolas com escolas. Os 10 melhores em cada grupo são publicados na Classificação de EASEC com as suas pontuações verificadas.
Cada instituição participante recebe um relatório detalhado de resultados com dados verificados — independentemente da sua posição na classificação.
Prémio ao Melhor Programa de Empregabilidade
Para o programa que melhor prepara os seus participantes para o mercado de trabalho real.
Método de avaliação
Revisão completa do programaQuem pode candidatar-se
Como funciona
Envie a documentação de um programa específico. EASEC analisa seu design, objetivos, metodologia e evidência de resultados contra os marcos ESCO, EQF, Tuning e WEF Future of Jobs. Um relatório de alinhamento curricular com pontuação é gerado. Todos os solicitantes recebem o relatório de alinhamento curricular de EASEC independentemente da classificação final. Os 10 melhores programas são publicados por tipo de instituição.
Prémio à Parceria Educação-Empregador
Para instituições cuja relação com empregadores produz resultados mensuráveis.
Método de avaliação
Revisão do programa + verificação de dados de empregoQuem pode candidatar-se
Como funciona
EASEC revê o design do programa em colaboração com empregadores mais evidência verificável de resultados: taxas de emprego, acordos ativos, co-design curricular. A profundidade da parceria e seu impacto verificável na empregabilidade são avaliados. Os vencedores recebem o selo EASEC "Instituição Conectada ao Mercado". As 10 melhores instituições são publicadas na classificação.
Prémio Líder em Competências do Ano
For the individual making the greatest contribution to advancing skills development.
Método de avaliação
Revisão do portfólio individualQuem pode candidatar-se
Como funciona
Envie um portfólio com evidência concreta: projetos, alcance, publicações, resultados mensuráveis. O júri de EASEC avalia o impacto real, o alcance e a inovação. Perfis estabelecidos e emergentes são elegíveis — não há requisito de experiência mínima. Um vencedor e até 3 finalistas oficialmente reconhecidos por edição.
O Que Preparar para Sua Categoria
Todos os materiais de suporte são compartilhados via um link do Google Drive ou OneDrive com permissões de visualização aberta — qualquer pessoa com o link pode visualizar, sem necessidade de solicitação de acesso.
Classificação de EASEC em Desenvolvimento de Competências
Envie um arquivo Excel com dados dos participantes. Receberá instruções detalhadas assim que sua candidatura for formalizada.
Arquivo Excel com o nome completo e o endereço de e-mail de cada estudante que participará na avaliação (máx. 100 participantes)
Compartilhado via um link do Drive ou OneDrive após a candidatura ter sido formalizada
Todos os participantes recebem um relatório de resultados verificado, independentemente da sua posição final.
Prémio ao Melhor Programa de Empregabilidade
Preencha um formulário de programa on-line e compartilhe os materiais de suporte. A equipe de EASEC configurará sua conta institucional após a confirmação do pagamento.
Formulário detalhado do programa preenchido on-line: objetivos, mapa de competências, descrição metodológica, sistema de avaliação da aprendizagem e evidência de resultados
Link do Drive ou OneDrive com materiais de suporte para complementar a descrição
Após a confirmação do pagamento, a equipe de EASEC entrará em contacto para configurar uma conta institucional
Todas as instituições candidatas recebem um relatório de alinhamento curricular, independentemente do resultado final.
Prémio à Aliança Educação-Indústria
Compartilhe documentação de suas parcerias, dados de empregabilidade, modelo de co-design e evidência de impacto via um único link do Drive ou OneDrive.
Acordos ou parcerias ativas com empregadores (dados sensíveis podem ser anonimizados)
Dados verificáveis de empregabilidade (taxas de emprego, tempo para contratação, etc.)
Descrição do modelo curricular de co-design com empresas
Evidência do impacto da aliança (relatórios, estatísticas, depoimentos de empregadores)
Os vencedores recebem o selo de EASEC "Instituição Conectada com o Mercado" e aparecem na classificação top 10.
Competency Leadership of the Year Award
Share your CV, portfolio, publications and evidence of impact. Any additional material relevant to the jury is welcome.
Updated CV
Portfolio of relevant projects or initiatives
Publications, articles or other reference materials
Evidence of impact: quantitative data, testimonials, prior recognition
Any other material considered relevant to the jury's evaluation
One winner and up to 3 finalists publicly recognised per edition.
Categoria ativa
Classificação de EASEC em Desenvolvimento de Competências
Submit an Excel file with participant data after formalising your candidacy.
Arquivos necessários
Quem Pode Participar nos EASEC Awards?
Os EASEC Awards estão abertos a todas as instituições e profissionais que trabalham no desenvolvimento de competências e empregabilidade — sejam ou não clientes atuais de EASEC. Cada candidato recebe um relatório de avaliação.
Candidatos Institucionais
Organizações que investem em programas de desenvolvimento de competências e empregabilidade.
- Universidades e Instituições de Ensino Superior
- Escolas de Negócios e Provedores de Educação Executiva
- Centros de formação profissional e instituições de FP
- Escolas com programas baseados em competências
- Organizações de formação corporativa
Profissionais Individuais
Líderes e profissionais que avançam no desenvolvimento de competências e empregabilidade.
- Diretores de empregabilidade, qualidade ou programas acadêmicos
- Formadores, pesquisadores e consultores no campo das competências
- Empreendedores que desenvolvem soluções para competências e empregabilidade
Benefícios de Participar nos EASEC Awards
Participar nos EASEC Awards oferece valor desde o momento da candidatura — não apenas para os vencedores.
Visibilidade Internacional
Posicione sua instituição dentro de uma rede europeia de organizações que avançam nos padrões de competências e empregabilidade.
European Institutions Network
Ativo
ESCO · EQF · WEF Aligned
Verified
Public EASEC Ranking
Published
Annual Awards Ceremony
Valencia 2027
Relatório de Avaliação Independente
Cada candidato recebe um relatório detalhado de EASEC — uma avaliação verificada com dados da sua instituição, programa ou contribuição individual.
Benchmarking Global
Compare suas iniciativas com instituições líderes na Europa e além usando critérios alinhados com ESCO, EQF e WEF.
Ativos de Comunicação
Finalistas e vencedores recebem distintivos verificados, gráficos de mídia social e conteúdo pronto para publicar para amplificar seu reconhecimento.
Classificação Publicada
As 10 melhores instituições por categoria são publicadas na Classificação Oficial de EASEC — um parâmetro público e verificável.
#1
Verified
#2
Verified
#3
Verified
Como as Candidaturas São Avaliadas
Cada candidatura é avaliada através de um processo estruturado e transparente projetado para identificar iniciativas com impacto real e verificável.
O método de avaliação varia por categoria — desde avaliações psicométricas de estudantes (Categoria 01) até auditorias de programas contra marcos ESCO e EQF (Categorias 02 e 03) até revisões de portfólio individuais (Categoria 04).
Estratégia
92%
Clareza de objectivos e alinhamento com as prioridades institucionais.
Implementação
88%
Qualidade e eficácia do desenho e execução do programa.
Evidência
95%
Use of data, indicators and verified outcomes.
Inovação
84%
Originalidade e progresso nas abordagens ao desenvolvimento ou reconhecimento de competências.
Impacto
91%
Resultados mensuráveis para alunos, instituições ou organizações.
EASEC Evaluation Scorecard
Verified92
Estratégia
88
Impl.
95
Evidência
84
Inovação
91
Impacto
Illustrative scorecard — fictional institution
As submissões são revistas por um painel internacional de especialistas em educação, empregabilidade e desenvolvimento de competências.
Como Candidatar-se aos EASEC Awards
A candidatura é totalmente on-line e estruturada em 4 etapas. A documentação de suporte é enviada após a candidatura ter sido formalizada.
Escolha Sua Categoria
Selecione a categoria para a qual deseja se candidatar. O método de avaliação se adapta automaticamente à sua escolha.
Preencha o Formulário
Preencha as informações institucionais ou profissionais necessárias. Nenhuma documentação é necessária nesta etapa — você receberá instruções específicas após sua candidatura ter sido formalizada.
Faça o Pagamento
Aplique seu código de desconto se aplicável e conclua o pagamento on-line. Sua candidatura é formalizada neste ponto.
Confirmação de Candidatura
Você receberá um e-mail de confirmação com instruções detalhadas sobre a documentação necessária para sua categoria. Você tem 10 dias úteis a partir da confirmação para enviar seus materiais.
Cronograma dos EASEC Awards 2026
Fase 1
Lançamento do Programa
Convite global a instituições e profissionais para participar dos EASEC Awards 2026.
Abril de 2026Fase 2
Envio de Candidaturas
Candidate on-line e carregue seus materiais de suporte. As candidaturas estão abertas até 18 de dezembro de 2026.
Abr – 18 dez 2026Fase 3
Avaliação e Pré-seleção
Um painel de especialistas internacionais revisa todas as candidaturas e anuncia os finalistas pré-selecionados.
A partir de 19 de dezembro de 2026Fase 4
Cerimónia de Prémios
Os vencedores são anunciados oficialmente e celebrados em Valência, Espanha.
26 jan 2027 · ValênciaFase 1
Lançamento do Programa
Convite global a instituições e profissionais para participar dos EASEC Awards 2026.
Abril de 2026Fase 2
Envio de Candidaturas
Candidate on-line e carregue seus materiais de suporte. As candidaturas estão abertas até 18 de dezembro de 2026.
Abr – 18 dez 2026Fase 3
Avaliação e Pré-seleção
Um painel de especialistas internacionais revisa todas as candidaturas e anuncia os finalistas pré-selecionados.
A partir de 19 de dezembro de 2026Fase 4
Cerimónia de Prémios
Os vencedores são anunciados oficialmente e celebrados em Valência, Espanha.
26 jan 2027 · ValênciaCondições do Período Padrão
Sua Jornada para o Reconhecimento Verificado com Dados Começa Aqui
Aproveite as condições padrão e garanta seu lugar nos EASEC Awards 2026.
Candidate entre 1 de julho e 31 de outubro de 2026 e obtenha um desconto de 20% na taxa de candidatura.
Período padrão aberto até 31 de outubro de 2026. A partir de 1 de novembro, a taxa regular se aplica.
Todos os preços incluem acesso ao relatório de avaliação de EASEC independentemente da posição final na classificação.
Candidatura Institucional
Categorias 01 · 02 · 03
€800
€640
Código de desconto — Etapa 5 · Revisão e Pagamento
Candidatura Individual
Categoria 04
€150
€120
Código de desconto — Etapa 5 · Revisão e Pagamento
Entre nos EASEC Awards 2026
Se sua instituição, programa ou liderança contribui para avançar no desenvolvimento de competências e empregabilidade, os EASEC Awards oferecem a oportunidade de ter seu impacto verificado independentemente e reconhecido publicamente.
Todas as instituições podem se candidatar, sejam ou não clientes atuais de EASEC. Cada candidato recebe um relatório de avaliação.