ROI de la formación en competencias transversales: convierte los resultados de tus programas en evidencias auditables que la dirección considerará fiables. Descubre cómo hacerlo.
Pensamiento crítico, empatía y liderazgo: las competencias transversales que la IA no puede sustituir, respaldadas por los datos del WEF 2025 y el marco europeo ESCO.
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Not all soft skills tests measure what they claim to. Learn how rigorous psychometric assessment works from item design to a verifiable.
Learn how the EQF enhances European qualifications, education, and employability since 2012.
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La necesidad de certificar competencias transversales en Latinoamérica ya no es una tendencia futura. De hecho, ya es una realidad apremiante. Según el Informe de Impacto de Micro-Credenciales 2025, el 96% de los empleadores considera que las credenciales de competencias fortalecen el perfil de un candidato. Además, un estudio de LinkedIn muestra que el 92% de los directores de RRHH valoran las competencias transversales tanto…
El informe Future of Jobs 2025, publicado por el Foro Económico Mundial en enero de 2025, es mucho más que otro ejercicio teórico sobre el futuro del trabajo. Basándose en datos de más de 1.000 empleadores líderes que representan a 14 millones de trabajadores en 55 economías, constituye el estudio más completo sobre transformación de la fuerza laboral disponible hoy. Su conclusión central debería preocupar a cualquier institución educativa que aún no haya tomado medidas: el 39% de las competencias fundamentales de los trabajadores cambiarán para 2030, y la brecha de competencias sigue siendo la mayor barrera que enfrentan los empleadores al transformar sus negocios.
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