Der Future of Jobs 2025 Bericht, der im Januar 2025 vom Weltwirtschaftsforum veröffentlicht wurde, ist weit mehr als eine weitere theoretische Übung zur Zukunft der Arbeit. Basierend auf Daten von über 1.000 führenden Arbeitgebern, die 14 Millionen Arbeitnehmer in 55 Volkswirtschaften repräsentieren, stellt er die umfassendste heute verfügbare Studie über die Transformation der Arbeitskräfte dar. Seine zentrale Schlussfolgerung sollte jede Bildungseinrichtung beunruhigen, die noch nicht gehandelt hat: 39% der Kernkompetenzen der Arbeitnehmer werden sich bis 2030 verändern, und die Kompetenzlücke bleibt das größte Hindernis, dem Arbeitgeber bei der Transformation ihrer Unternehmen gegenüberstehen.